Mentorforløb
En mentor en erfaren person, som gennem rådgivning, sparring, vejledning, coaching og feedback deler ud af sin erfaring og sine kompetencer for at støtte en mentees udvikling. Begrebet anvendes i mange forskellige sammenhænge bl.a. til udvikling af ledere og medarbejdere i virksomheder og organisationer – i det senere år er mentorer blevet særligt populære i iværksætermiljøet.
Protagonist tilbyder mentorforløb inden for to områder:
Succes i arbejdslivet
Det kan bl.a. handle om:
• hvordan du får succes i arbejdslivet
• hvordan du gennemskuer de forskellige magtspil i dagligdagen
• hvordan du skaber den ønskede retning i din karriere
• hvordan du opnår du din ønskede månedsløn
• overgangen fra uddannelse til det første job
• overgangen til det første lederjob
• mv.Succes i privatlivet
Det kan handle om, hvordan du:
• fysisk og mentalt sørger for, at du er den bedste udgave af dig selv
• hele tiden kan udfordre og dermed udvikle dig selv
• i det helt taget sikrer, at du er tilfreds med det liv, du lever
• mv.
Udgangspunktet for mange vil være en “personlig filosofi”. For alt for mange bekymrer sig om hvad andre tænker om en, og det er stærkt begrænsende. Man stopper med at tage chancer og satser på det sikre – og dermed går ens udvikling i stå.
En måde at få konstruktivt fokus på er ved at have en personlig filosofi, der kort beskriver, hvem du er:
- hvilke værdier baserer du dine handlinger på?
- hvornår og i hvilke omgivelser performer du bedst?
- hvordan vil du leve dit liv?
Kaffemøde
- Ét møde
Kort forløb
- Tre møder i løbet af tre måneder
Langt forløb
- Fem møder i løbet af otte måneder
Ifm. det korte og det lange forløb kan første møde foregå fysisk i Aarhus, Herning eller Vejle, mens de resterende møder er via Skype eller telefon.